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17 de Juny, 2019
La pausa del cigarrillo puede ser descontada del registro de jornada

La pausa del cigarrillo puede ser descontada del registro de jornada

La Inspección aconseja que empresa y trabajadores pacten el alcance de las interrupciones diarias. En ausencia de acuerdo, los inspectores podrán considerar que todo el horario es laboral.

La  Inspección de Trabajo  recomienda que empresas y trabajadores acuerden qué parte de la jornada laboral podrá no ser computada como tal cada día por entender que responde a pausas o interrupciones pactadas, como puedan ser las relativas a un...

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10 de Juny, 2019
Claves para entender la reforma en la normativa de prevención de blanqueo de capitales

Claves para entender la reforma en la normativa de prevención de blanqueo de capitales

Un nuevo marco regulador y sancionador mucho más riguroso que el actual es que quedará patente con la reforma de la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales.

Las nuevas exigencias contra el blanqueo de capitales afectan a los abogados y otros prestadores de servicios empresariales, a la banca, al negocio del alquiler y a las plataformas de ‘crowdfunding’ principalmente. El objetivo es evitar que redes nacionales y extrajeras se beneficien...

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03 de Juny, 2019
El hostigamiento psicológico en el trabajo (MOBBING)

El hostigamiento psicológico en el trabajo (MOBBING)

El término mobbing se considera como una forma característica del estrés laboral.

ORIGEN Las hipótesis apuntan a motivos varios, pero, básicamente, están ligadas a dos aspectos: la organización del trabajo (deficiente organización, ausencia de interés de los superiores, carga alta o mal distribuida de trabajo, flujos...

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27 de Maig, 2019
¿Qué tal nos va con el RGPD después de 1 año de su implantación?

¿Qué tal nos va con el RGPD después de 1 año de su implantación?

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha trabajado en este tiempo elaborando guías relativas al RGPD.

La asociación ISACA Madrid, como expertos en ciber seguridad y Protección de Datos, nos ofrece un interesante informe de los aciertos y dificultades de la implantación en nuestro país del Reglamento Europeo de Protección de Datos, al cumplirse el año...

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20 de Maig, 2019
Formación bonificada: 8 Razones para seguir formándote mientras trabajas

Formación bonificada: 8 Razones para seguir formándote mientras trabajas

Si quieres dar un salto cualitativo en tu carrera profesional, destacar y diferenciarte de otras personas, la formación va a ser la clave.

Para conseguirlo, solo tendrás que invertir tiempo, no dinero, porque hay cursos gratuitos subvencionados al 100%. Cuando termines, puedes incluir el diploma acreditativo dentro de tu CV y dar un paso más en tu carrera profesional. Sabemos que el tiempo es limitado, por eso vamos a...

Formación / Cursos gratuitos / Empresas / Trabajadores /Fundación Tripartita

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13 de Maig, 2019
Nuevos riesgos laborales acechan en la era digital

Nuevos riesgos laborales acechan en la era digital

La digitalización trae consigo nuevos riesgos para el trabajador, que se suman a situaciones más conocidas como las caídas y los accidentes de tráfico.

En un mundo en el que los accidentes laborales y las enfermedades contraídas como consecuencia del trabajo se cobran cada día la vida de 7.500 personas, garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores se ha convertido en una asignatura clave para las empresas. La...

Empresas / Prevención / Mundo Digital / Accidentes Trabajo

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06 de Maig, 2019
El Supremo tendrá que fijar los límites del control laboral con videovigilancia

El Supremo tendrá que fijar los límites del control laboral con videovigilancia

Ya existen sentencias contradictorias sobre si la obligación de información es menor si hay actos ilegales del empleado.

  Casación a la vista. Salvo sorpresa, el Tribunal Supremo tendrá que aclarar si las obligaciones de información de la empresa con los empleados, en caso de que las cámaras de seguridad capten a un trabajador cometiendo actos ilícitos, se relajan o no....

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29 de Abril, 2019
Día Mundial de la Seguridad y Salud y el Futuro del Trabajo

Día Mundial de la Seguridad y Salud y el Futuro del Trabajo

Con motivo del centenario de la OIT y de las discusiones sobre el futuro del trabajo, el Día Mundial de este año quiere hacer balance de 100 años en los que la Organización ha trabajado para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

  El Día Mundial oficial es el 28 de abril, pero esta fecha sólo será el inicio de múltiples eventos y actividades mundiales que se organizarán durante el resto el año en torno al tema de la seguridad y salud y el futuro del trabajo, celebrando...

28PRL_2019

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22 de Abril, 2019
Entra en vigor el nuevo registro horario laboral: ¿cómo afecta a las empresas y a los trabajadores?

Entra en vigor el nuevo registro horario laboral: ¿cómo afecta a las empresas y a los trabajadores?

Las empresas tienen de plazo hasta el 12 de mayo para adaptarse, deberán negociar y decidir cómo será su registro con el objetivo de acabar con las horas extra sin pagar.

El nuevo registro horario ha entrado en vigor en España este viernes. No obstante, las empresas tendrán de plazo hasta el próximo 12 de mayo para adaptarse a la normativa. A partir de ese día, todas las personas trabajadoras en España deberán fichar a la...

control horari, registre de la jornada laboral, hores extres

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15 de Abril, 2019
Suspendido el “Bonus-Malus” en prevención de riesgos laborales

Suspendido el “Bonus-Malus” en prevención de riesgos laborales

Mediante el RD 28/2018 ha quedado suspendido el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral.

Mediante el RD 28/2018 ha quedado suspendido el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral. La justificación que se aporta en el Texto Introductorio del citado RDL es, literalmente, la...

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08 de Abril, 2019
Consejos para que tu Pyme supere una inspección de trabajo

Consejos para que tu Pyme supere una inspección de trabajo

Cualquier autónomo, pyme o empresa que tenga empleados en su plantilla puede estar sujeto a una inspección de trabajo . No siempre se debe a una denuncia, en muchos casos se trata de un procedimiento rutinario del Ministerio de Trabajo para asegurarse de que los empresarios...

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01 de Abril, 2019
Haz de tu empresa una Empresa Saludable

Haz de tu empresa una Empresa Saludable

Una empresa saludable o entorno laboral saludable es aquel en el que se realizan actuaciones encaminadas a promover hábitos saludables y conseguir el bienestar de todos los trabajadores más allá del ámbito físico del trabajo. Últimamente todos...

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